O que é a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)?
Surgiu da atualização da NR17 (Vigente a partir de 3 de janeiro de 2022), que acrescentou uma “nova” obrigação: a realização da Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP).
A proposta da AEP é tornar a ergonomia mais acessível, sanando vários problemas e situações de risco, sem precisar de uma análise mais profunda para solucionar questões de baixa complexidade.
Para os casos mais complexos que exigem uma análise mais minuciosa é realizada a AET – Análise Ergonômica do Trabalho.
“17.3.1 A organização deve realizar a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho.”
Resumidamente a AEP é um documento que possibilita identificar as situações de perigo/riscos ergonômicos e priorizar soluções de forma ágil, permitindo que a ergonomia seja integrada no cotidiano laboral.
A AEP é a base para criar um local de trabalho com conforto, segurança, saúde e menos propenso a lesão e estresses.
Quem precisa fazer a AEP?
Todas as empresas, de qualquer porte ou risco, segundo a NR 17, precisam fazê-la.
Importância da AEP para sua empresa
É importante para sua empresa manter uma força de trabalho saudável e produtiva?
A saúde física e mental de seus funcionários – seja trabalhando no escritório ou remotamente – é essencial para o sucesso do seu negócio.
“Trabalhadores saudáveis somam lucros saudáveis”.