Levantamento de Riscos Psicossociais – Nova Obrigatoriedade da NR-1
Sua empresa já está em conformidade com a nova exigência da NR-1?

A saúde mental no trabalho deixou de ser apenas uma prioridade — agora é lei. Com a Portaria MTE nº 1.419/2024, os fatores de risco psicossociais passaram a integrar, de forma obrigatória, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
(GRO). Toda empresa com funcionários CLT deve identificar e prevenir esses riscos para evitar multas e passivos trabalhistas.

O impacto é real: segundo a OIT e a OMS, a depressão e a ansiedade causam 12 bilhões de dias de trabalho perdidos por ano no mundo, representando um prejuízo de quase US$ 1 trilhão.

Nossa solução em avaliação de riscos psicossociais

A Clínica Ultramed realiza o Levantamento de Riscos Psicossociais com base na NR-1, NR-17 e ISO 45003, identificando e prevenindo.


Você sabe identificar os sinais de alerta no seu time?


Em 2024, foram registrados mais de 470 mil afastamentos por transtornos mentais, no Brasil, como ansiedade, depressão, estresse e burnout.

A maioria desses afastamentos poderia ter sido evitada com ambientes de trabalho mais saudáveis e ações preventivas consistentes.

Benefícios para sua empresa

  • Segurança jurídica e conformidade legal;
  • Prevenção de multas e ações trabalhistas;
  • Redução de afastamentos e custos;
  • Melhoria do clima organizacional;
  • Maior produtividade e retenção de talentos

Por que escolher a Ultramed

Com mais de 10 anos de experiência em Saúde e Segurança do Trabalho, somos referência regional. Atuamos com técnica e alinhamento integral às Normas trabalhistas, garantindo blindagem jurídica e prevenção de passivos. Nosso
atendimento é voltado para o ambiente corporativo, unindo consultoria estratégica, e um tratamento personalizado para entregar resultados sólidos e sustentáveis.

Proteja sua empresa, valorize sua equipe e esteja em conformidade.

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